Kirjoittajalta Sonja Pyykkö

Kesätyöttömän tärpit

Eikö kesätyöhaussa onnistanut? Tänä kesänä kesätyön saaminen on ollut monella työn ja tuskan takana ja entistä useampi on jäänyt tyystin ilman paikkaa, kertoo mututuntumalaitoksen huippututkija, Pikku Lintu. Jos kesätyöhaussa ei ole juhannukseen mennessä tärpännyt eikä loppukesän pakkoloma houkuta, voi kesä yliopistolla olla hyvä vaihtoehto. Seuraa nopea yhteenveto kesätyöttömän opiskelijan vaihtoehdoista. Yliopistolla tarjolla tenttejä ja esseitä Yksiköt järjestävät kesäisin tenttejä vaihtelevasti.… Read more →

Humanisti työharjoittelussa

Työharjoittelu on hyvä väylä oman alan töihin. Erityisen hyvä tapa se on päästä käsiksi kulttuurialan töihin, niistä kun ei välttämättä tiedoteta työnhakijan raamatussa eli TE-toimiston mol.fi-palvelussa lainkaan. Työharjoittelu on kaikin puolin opettava kokemus. Siinä nimittäin harjoitellaan paljon enemmän kuin vain sitä itse työtä. Ikään kuin ohimennen tulee tutustuneeksi kymmeniin oman alan osaajiin, yrityksiin ja yhdistyksiin, työskentelytapoihin tai vaikka illanviettopaikkoihin. Samaan… Read more →

Pikkujouluja moneen lähtöön

Marras-joulukuu on perinteisesti pikkujouluaikaa. Opiskelijat ovat perinteisesti juhlakansaa. Kun nämä kaksi luonnonvoimaa yhdistyvät, on tuloksena toinen toistaan railakkaampia tapoja viettää pimeitä iltoja kosteissa merkeissä. Kaiken kukkuraksi ainejärjestöt tuntuvat huomanneen, että tonttulakki-pipari-glögijuhlat ovat suurin piirtein yhtä kiinnostavat ja omaleimaiset kuin hernekeitto torstailounaana. Tämän vuoksi jokainen itseään kunnioittava ainejärjestö keksiikin pikkujouluilleen jonkun sopivan ironisen ja omaperäisen teeman, joka kuvastaa järjestön poikkeuksellisen rentoa… Read more →

Mistä on onnellinen opiskelija tehty?

Hyvinvointi on pitkälti asennekysymys Asenne ratkaisee, kun on kyse opiskelijan hyvinvoinnista. Tätä mieltä on Marja-Liisa Manka, Tampereen yliopiston johtamiskorkeakoulun professori ja Synergoksen tutkimusjohtaja. Manka tietää mistä puhuu: hän on tehnyt töitä työhyvinvoinnin eteen jo neljännesvuosisadan ajan. Mankan mukaan ihmisen hyvinvointi koostuu samoista palikoista, oli kyseessä sitten työntekijä tai opiskelija. Hän nostaa esiin neljä hyvinvoinnin elementtiä: 1. Hallinnantunne: jokaisen tulee olla… Read more →